La nueva economia no puede permitirse salarios bajos

La pérdida de puestos de trabajo debido a la automatización y el despliegue de las nuevas tecnologías acarrea muchas consecuencias. La polarización del mercado de trabajo es una de ellas: el aumento de la desigualdad salarial entre un grupo reducido de trabajadores muy cualificados y una cantidad creciente de personas disponibles para ocupar puestos que requieren poca formación. Así lo indica un estudio encargado por la Comisión Europea sobre el impacto de la digitalización en el mercado laboral. Continuar leyendo “La nueva economia no puede permitirse salarios bajos”

Los trabajos están desapareciendo de todos los sectores ¡a reinventarse y poner más medios!

‘¡SÁLVESE QUIÉN PUEDA!’

“Van a desaparecer hasta los trabajos de camarero y España necesita ponerse las pilas”

El periodista argentino Andrés Oppenheimer publica nuevo libro en el que aboga por una renta básica universal a cambio de trabajo social para paliar los efectos de la automatización
Foto: El periodista argentino Andrés Oppenheimer. (Debate)
El periodista argentino Andrés Oppenheimer. (Debate)

Una renta básica a cambio de trabajos sociales. Esta es la propuesta central del mensaje de Andrés Oppenheimer, histórico periodista argentino, ante las amenazas de paro masivo como fruto de la automatización de los procesos productivos. Dentro de 20 años, el empleo no será nada parecido a lo que es ahora. La entrada en el mundo laboral de los robots, la inteligencia artificial, la realidad virtual y la biotecnología cambiará el escenario de tal forma que se perderán entre el 23 y el 47% de las profesiones que hoy conocemos. Unos porcentajes que varían dependiendo de la fuente que los emita (Universidad de Oxford, la OCDE o diferentes expertos del mundo laboral), pero que reflejan una realidad palpable, y es que la tecnología es el verdadero arma competitiva en la actualidad, más allá de los recursos o las materias primas. Continuar leyendo “Los trabajos están desapareciendo de todos los sectores ¡a reinventarse y poner más medios!”

Pais de cuidadores de la vejez y camareros de jovenes alcohólicos ?

De país de camareros a país de cuidadores: el motor del empleo está en los geriátricos

El sector sanitario ha sido la locomotora laboral de España durante la década poscrisis. En las cifras, influye la cada vez mayor atención a una sociedad en pleno envejecimiento

Foto: Una pareja de ancianos.
Una pareja de ancianos.

Al día siguiente de concluir su grado en Terapia Ocupacional en 2017, Desiré Romero ya trabajaba en una residencia de ancianos. “Desde que terminé no me ha faltado trabajo. He podido elegir, aunque siempre he querido estar en residencias porque es lo que me gusta. Es un trabajo muy gratificante, en el que tratas directamente con el paciente, no como en infantil, por ejemplo. Además, te permite muchas especialidades y salidas”, cuenta esta jienense de 23 años. Continuar leyendo “Pais de cuidadores de la vejez y camareros de jovenes alcohólicos ?”

la economía colaborativa capitalista globalizada va un paso por delante de los estados

La cuarta revolución industrial es un mito que se desmorona a medida que habla el profesor neozelandés de la Universidad de Tecnología de Sídney y experto en sociedad y mundo laboral Peter Fleming (Otane, 1972). Fleming, firma habitual del diario británico  The Guardian,  explica en esta entrevista con  eldiario.es que el desarrollo tecnológico experimentado en los últimos treinta años ha generado una nueva economía en la que se han agudizado las peores derivas del capitalismo. Continuar leyendo “la economía colaborativa capitalista globalizada va un paso por delante de los estados”

El poder político, ¿Ignorante, impotente o cómplice de la nueva economía?… o ¿todo a la vez?

El poder político, ¿impotente o cómplice de la nueva economía?

La tecnología crea nuevos modelos de negocio y las administraciones no saben cómo regular una nueva situación, que los expertos creen que debe llevar a los políticos a arriesgar
Ada Colau, alcaldesa de Barcelona, y Manuela Carmena, alcaldesa de Madrid, representan el poder político frente a la nueva economía / FOTOMONTAJE DE CG

Manuela Carmena, Ada Colau, el gobierno autonómico de Madrid, el ejecutivo catalán, y el ministro de Fomento, José Luis Ábalos. Todos los responsables políticos implicados en el conflicto del taxi y de las VTC buscan una solución, sin tener una idea clara de lo que tienen entre manos. El cambio tecnológico es uno de los argumentos que se ofrecen para poder entender la transformación de la economía. ¿Pero ese es el factor relevante? La lucha entre las nuevas empresas, como Uber y Cabify, con los taxis, con licencias públicas, se une a la que ya han establecido gigantes como Amazon, Facebook o Google, pero también otras más pequeñas, en todo tipo de sectores, como Glovo o Deliveroo. El paisaje cambia, con nuevos modelos de negocio. ¿Puede el poder político dar respuestas o está encantado con ese nuevo presente? Continuar leyendo “El poder político, ¿Ignorante, impotente o cómplice de la nueva economía?… o ¿todo a la vez?”

La Reforma Laboral lo único que consiguió es bajar costes laborales sin crear empleo

La reforma laboral no ha servido para crear empleo pero sí para aumentar la precariedad

Siete años después de la puesta en marcha de la reforma laboral, los datos demuestran que no ha servido para crear empleo, pero sí para bajar los salarios y aumentar la precariedad
Foto: Manifestación contra la precariedad en el centro de Madrid. (EFE)
Manifestación contra la precariedad en el centro de Madrid. (EFE)
 

La reforma laboral del Gobierno de Mariano Rajoy ha vuelto a la actualidad política con el anuncio del Ejecutivo de Pedro Sánchez de derogar “los aspectos más lesivos” de este cambio. Rápidamente surgieron voces críticas que alertaban de un parón en la creación de empleo como consecuencia de esta ‘contrarreforma’, pero en la mayoría de los casos, las advertencias no iban acompañadas de datos. Continuar leyendo “La Reforma Laboral lo único que consiguió es bajar costes laborales sin crear empleo”

Los mayores son una opotunidad y no un problema

Las dos caras de la irrupción tecnológica en la vida de los mayores

Cada vez más personas de edad avanzada tienen acceso a la red y a los dispositivos electrónicos, pero todavía más de la mitad está al margen de la sociedad digital
Una persona mayor de 60 años toma una foto con un móvil.
Una persona mayor de 60 años toma una foto con un móvil. 

En la puerta de un centro comercial de Ciudad Lineal (Madrid), Leonor del Prado, de 81 años, maneja un móvil antiguo Alcatel, de esos con las teclas grandes. Trata de llamar a una familiar, pero no lo logra. “Es que me hace bip, bip, bip y no me deja hablar”, se resigna. En el mismo barrio pasea José Antonio Mora, de 78 años. Se mete el smartphone en el bolsillo. “Lo uso mucho, y además lo manejo bastante bien”, asegura. Dice que le parece muy cómodo para los trámites del banco, pedir citas médicas y comprar billetes de transporte. Relaciones con la tecnología tan distintas como estas muestran las dos caras de la brecha digital existente entre las personas mayores.

No poder aprovechar las oportunidades que ofrecen las nuevas tecnologías supone una mayor vulnerabilidad al aislamiento social y una reducción de la autoestima, alertan los expertos

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Los empleos de moda, Mierda JOB, y los sindicatos… ¿que dicen? ¿que hacen?

Una semana en ‘mierda jobs’: dinero en el baño, pagar por trabajar y falsas promesas

Esta semana he mandado cv falsos a ofertas de trabajo precarias, algunas sacadas de la cuenta Mierda Jobs. Muchas incluían cobros en negro y sueldos incompatibles con la vida
Foto: Cuenta de Twitter de Mierda jobs.
Cuenta de Twitter de Mierda jobs.

Miércoles, 10:00 de la mañana. Me planto puntual en la puerta de Climacal, una empresa de mantenimiento de luz y gas de Villaverde, barrio obrero del sur de Madrid. Me han citado a esa hora para una entrevista de trabajo que no empieza hasta 40 minutos después. Cuando por fin llega el encargado, no se disculpa, y me pregunta brevemente por mi experiencia laboral: dependienta, azafata de eventos y teleoperadora. Continuar leyendo “Los empleos de moda, Mierda JOB, y los sindicatos… ¿que dicen? ¿que hacen?”

La Relaciones Laborales Digitales se deben controlar y regular legalmente

La Cuarta Revolución Industrial ya la tenemos aquí y…¿ahora qué?

Negocios

Hoja de ruta para la Cuarta Revolución Industrial: digitalizarse o desaparecer

No hay más opciones. Todas las empresas deben abordar con urgencia su proceso de transformación digital. Pero no todos los CEO son conscientes, y los que lo son, carecen de apoyos y talento para ayudarles

  • por Antonio Nuñez , 09 Noviembre, 2017
“Si hubiera preguntado a la gente qué querían, me habrían dicho que un caballo más rápido”.

Henry Ford

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